Şirket kültürü

İnsanları ilk olarak bırakmak, kendini geliştirmek için sürekli çabalamak, güçlerini terfi etmek, zayıflıklardan kaçırmak ve mükemmel davranmak

Tianyuan'ın şirket görevi: insan s a ğlığını geliştirmek ve birlikte daha iyi kalite bir hayat yaratmak.

Tianyuan'ın şirket hedefi: küresel bir marka oluşturmak ve küresel kullanıcılara hizmet etmek.

Tianyuan'ın iş filozofisi: insanlar yönetimi yönetimi, önüne yönelik karar vermek, bütünlük ve iyilik, yenileme ve aşırılık.

Tianyuan'ın şirket ruhu: bağışlanma, yenileme, pragmatism ve etkileşimlilik.

Standart yönetim filosofi

Teknolojik filozofi: Her zaman ürünlerle teknolojilerde yenileme ve aşırılık takip ediyoruz.

kalite filozofi: kalite bir şirketin hayatıdır.

Pazar filozofisi: pazarı inceleyin, iş fırsatlarını alın, müşterilerle dürüst olun ve onlarla iletişim kuran.

Tali filozofi: insanlar yönlendirilmiş, dürüst ve nazikli, adil sistem, eşit fırsatlar, güzel ve yetenekli, güzel ve daha az yetenekli, yeteneklere göre kullanılır, yeteneklere göre, yeteneklere göre, yeteneklere göre, yeteneklere göre, yeteneklere sahip olmadan, yeteneklere ve kullanımına göre, güzel olmadan yetenek yok, kesinlikle kullanmıyor.

İş stili: başarısız için çabalayın ve başarısız için özür dilemeyin.

Yönetim filozofisi: düzgün planlama+doğru yönetim+gerekli işlem+doğru değerlendirme=yönetimi